紅花高溫材料公司組織開(kāi)展班長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)

自湖北紅花高溫材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱紅花高溫材料公司）組織拜師活動(dòng)以來(lái)，在公司內(nèi)部逐步形成了實(shí)干擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍，涌現(xiàn)出了一批覺(jué)悟高、能力強(qiáng)、素養(yǎng)優(yōu)、專業(yè)硬的骨干員工，為促使團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力再上新臺(tái)階，紅花高溫材料公司在9月30日組織開(kāi)展“班長(zhǎng)競(jìng)選演講”活動(dòng)并取得圓滿成功！

紅花高溫材料公司班長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

公司總經(jīng)理方敦平對(duì)此次班長(zhǎng)競(jìng)選活動(dòng)高度重視，要求綜合辦公室安排全體干部員工參加學(xué)習(xí)同時(shí)親自組織評(píng)審團(tuán)進(jìn)行綜合評(píng)分，對(duì)競(jìng)選做到公平公正、嚴(yán)格把關(guān)。此次評(píng)審團(tuán)由紅花高溫材料公司總經(jīng)理方敦平、副總經(jīng)理余松鴻、財(cái)務(wù)總監(jiān)汪偉、總經(jīng)理助理吳建華、技術(shù)部經(jīng)理吳瀚、設(shè)備部經(jīng)理劉正銳組成。

此次活動(dòng)中，總經(jīng)理方敦平擬定了以下崗位進(jìn)行競(jìng)選：預(yù)制養(yǎng)護(hù)工段班長(zhǎng)、氮化燒結(jié)工段班長(zhǎng)、精細(xì)加工工段班長(zhǎng)、制磚養(yǎng)護(hù)工段班長(zhǎng)、設(shè)備制造組班長(zhǎng)、設(shè)備維保組班長(zhǎng)、實(shí)驗(yàn)組班長(zhǎng) 、安全員，全體員工均可參與競(jìng)選。此次活動(dòng)方案由綜合辦公室公布后，即在公司基層隊(duì)伍中引發(fā)熱烈反響，紛紛踴躍報(bào)名，最終共有9名員工成功當(dāng)選班長(zhǎng)。

早上8:00，參加此次班長(zhǎng)競(jìng)選演講的競(jìng)選人按照順序，逐個(gè)上臺(tái)進(jìn)行演講展示。“今天我競(jìng)選的崗位是設(shè)備制造組班長(zhǎng)，我的優(yōu)勢(shì)是工作細(xì)致認(rèn)真、指導(dǎo)班組成員工作必將做到身先士卒……”“我曾經(jīng)在部隊(duì)當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)，思想堅(jiān)定，如果競(jìng)選成功，一定會(huì)帶領(lǐng)班組成為一支能打勝仗的鐵軍……”大家結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、自我剖析、工作經(jīng)驗(yàn)等多方面展開(kāi)，大膽展現(xiàn)自我、分享自身感受并列舉了以往工作成績(jī)與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃。

此次評(píng)審團(tuán)設(shè)置了現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)以及現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，提問(wèn)結(jié)合各崗位實(shí)際要求而設(shè)置，力求從多方面考察競(jìng)選選手。演講和答題環(huán)節(jié)會(huì)由評(píng)審團(tuán)作出現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并作出相關(guān)點(diǎn)評(píng)，其中副總經(jīng)理余松鴻在點(diǎn)評(píng)中指出作為班長(zhǎng)需要提高個(gè)人的包容能力、分析問(wèn)題能力、工作能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想覺(jué)悟等，同時(shí)需具備紅花高溫材料公司敢想、敢拼、敢做的精神和優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)。競(jìng)選演講結(jié)束后由評(píng)審團(tuán)通過(guò)個(gè)人綜合能力、個(gè)人素質(zhì)以及此次演講表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，并現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)分結(jié)果，最終經(jīng)過(guò)評(píng)審團(tuán)會(huì)議討論確定入圍人選。

評(píng)審團(tuán)在競(jìng)選演講結(jié)束后正進(jìn)行評(píng)選討論

活動(dòng)最后，總經(jīng)理方敦平作出總結(jié)性講話。方總指出，公司要發(fā)展壯大，產(chǎn)品要做好做精，靠的是人才，靠的是團(tuán)隊(duì)，未來(lái)紅花高溫材料公司要優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)與人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，遵循“有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；有德有才，破格重用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用”的用人原則，每年都要對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行考核與競(jìng)選，擇優(yōu)上崗。方總還強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀人才進(jìn)入管理隊(duì)伍后，要繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、管理能力與思想覺(jué)悟。紅花高溫材料公司一直以來(lái)將“技術(shù)為核心，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是基礎(chǔ)，完美的產(chǎn)品是畢生追求”作為信條，希望大家繼續(xù)扎實(shí)篤行，為科力生集團(tuán)的未來(lái)添磚加瓦。